L'eau : une réglementation légale du Code du travail
Eau : un atout bien être pour vos salariés
Eau : une image positive de votre société
Plus besoin d'acheter des packs d'eau !
Waterlogic
Le choix d'une fontaine à eau pour votre entreprise, c'est :
Le respect d'une obligation légale du Code du travail,
Le confort et le bien être de vos salariés et de vos clients,
L'image de votre société,
Une solution pratique.
L'eau : une réglementation légale du Code du travail
La France est très en retard sur l'installation de fontaines à eau dans ses lieux publics ou dans ses entreprises. La Grande-Bretagne, elle, propose cette solution depuis longtemps.
Waterlogic
La fontaine à eau est une des solutions à envisager pour respecter le Code du travail : l'article R.232-3-1 du Code du travail (décret du 7 mai 93) impose aux employeurs de mettre à la disposition de leurs salariés de l'eau potable et fraîche.
En bref, l'eau du robinet n'est pas suffisante.
Il existe deux moyens légaux de mettre à la disposition des salariés de l'eau fraîche :